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株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ一覧ページです。株式会社日立インダストリアルプロダクツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを102件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立インダストリアルプロダクツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給・昇進は普通。賞与は一般の企業に比べたら多く貰っている方だと思う。

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社員との相対評価を重視する。本人の絶対評価は二の次という風潮が強いと

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

事業の弱み:生産設備が古くシステムも古い。また、業務を属人化させる風潮があり担当

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:脱炭素社会なので将来性は低いように感じている。働きがい:国内

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:ここ数年はコロナの影響もあって自粛されているが、前時代的な

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回答者：男性/ 採用教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月24日

事業の弱み:いまだに、100年以上前から継続しているモノづくりが事業の中心で、I

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回答者：男性/ 採用教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少なく、女性が活躍しているとは言い難い。

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:女性は少ないので可愛がられるイメージがある。男と違って色々うる

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月11日

福利厚生:良い方だと思う。オフィス環境:本社は新しいため良いが繁華街ド真ん中にあ

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:設計という業種が、品質保証部や調達部の業務を請け

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々は日立製作所であったが数年前に独立をし製作所

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:年功序列かつ学歴によって昇給に差があると感じる評価制度:年功序列かつ学

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:・入社前は製作所だったこともあり、時流に沿った会

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい事を自由にやらせてもらう事も可能周りの人

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。その点は恵まれてました。よっぽどの事が

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月01日

女性の働きやすさ:女性は少ないがセクハラ等の教育もしっかりやっており　通報制度も

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:資格取得によるインセンティブが無い。研修は希望すれば受講でき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年11月22日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場環境を提供している。年休の取得や育児休暇

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:管理職となっている女性は少ないと思います。休暇は繁忙期を避けれ

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:公平なルールと評価評価制度

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月10日

女性の働きやすさ:女性は在宅勤務が使いやすい環境であり、結婚•出産後も働きやすい

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回答者：男性/ 製缶/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

1.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

事業の強み:ありません。事業の弱み:今の世の中の技術に人も設備も追いついてない。

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・月収自体は残業代が付かなければ特別高くはないが、年二回の賞与で大きく

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:工場は女性より男性の方が多い。総務等の非製造では女性の活躍があ

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月06日

女性の働きやすさ:・まだまだ女性社員は少ないが、徐々に増やそうとしている動きはあ

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月11日

女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多いが、理解ある上司の下だと

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:性別に関係なく、実力で評価する風潮はあ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械システム営業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:育児休暇は推進している。女性管理職

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:社風として年功序列というのが色濃く残ってい

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月09日

福利厚生:福利厚生は良い方だと思

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回答者：男性/ 製缶/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

1.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

福利厚生:他の大手と変わらないと思います。オフィス環境:現場はと

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回答者：男性/ 製缶/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

1.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:資格を取る際に全額会社が負担し

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社日立インダストリアルプロダクツ
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.hitachi-ip.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田1丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル

従業員数	1708名
設立年	2018年
資本金	10000百万円
代表者	小林圭三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1276件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5651件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1294件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1268件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(637件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産管理部 / 総合職成長・キャリア開発:企業内でTOEICの受験が出来て、オンラインで色々な研修も受... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(523件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休みはちゃんとある休みたい日にはきちんと休める... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(495件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電子回路設計エンジニア / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:ジョブローテーションで各部署の働き方を学んでから部署を選べる... (続きを見る)

(3.2)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は周辺企業に比べて高めと思われる。生産現場の場合それに... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 契約社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:安定した市場がある事です事業の弱み:革新的商品がなかなか出て... (続きを見る)

(3.4)	太陽誘電株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 620 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 経営企画 / 担当事業の強み:事業の強み。あらゆる電化製品に電子部品が使われており、搭載部... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(364件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得など会社から積極的な支援がある。働きがい:会社のブラ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(349件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 担当成長・キャリア開発:資格取得の手当や通信教育の支援制度は充実している。通信教育は... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(338件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / DS事業部 / 係長勤務時間・休日休暇:基本的には仕事優先の会社で、休日出勤の場合も代休より手当での... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:コンデンサ事業、EV関連機器の事業ともにシェアがかなり高いた... (続きを見る)

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