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ハイアールアジアR&D株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
会社の規模か大きくないため、専門分野の能力とコミュニケーション能力のの有る人にとっては、昇給、昇進、賞与とも有利に働くと思われます。

評価制度:
先程と同じですが、会社の規模が大きくないため、専門分野の能力とコミュニケーション能力の高い人には、昇進、昇格が有利に働くと思われます。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 500万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:給料は年俸制で、そこは満足いく額面がもらえていた。ボーナスに関しては少
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前の三洋電機のため、各種手当はしっかり支
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ハイアールアジアR&D株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:とてもきれいなオフィス、数年前からの新築建物です。退職金制度があります
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
大阪府門真市大字門真1006番地
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的な給与水準は高いと思うが、ハードな残業ありき、業務内容... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビル4F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ センサ工作科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は、毎年上がります。賞与も毎年変わらないと思います。各種... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区農人橋1−1−22大江ビル14F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金はありません。... 続きを見る
2.6
広島県広島市南区大州3−1−42
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列だが給料のレベルは良いと思う安定してる広島ではかなり... 続きを見る
2.6
新潟県加茂市後須田2570−1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.4
愛知県名古屋市中村区本陣通4−13MTG第2HIKARIビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社当時は見込み残業時間が80時間を加えられたものであったの... 続きを見る
3.1
神奈川県相模原市中央区淵野辺2−1−9
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:良くも悪くもその人の成果に見合った、賞与または給与・昇給であ... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦1−1−1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業手当は満額出ます。サービス残業はありません。通勤手当、住... 続きを見る
3.7
愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:日系企業にしては珍しく、実力主義を掲げている。ボーナスなどに... 続きを見る

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