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回答者: 女性/ 採用室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種により異なる。基本的には年1回の昇給制度だが、制度自体を3~5年ぐ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される案件によって業務内容や休みの内容が変わ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:現場による。炎上している現場もあれば、比較的穏やかな現場もあ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:仲は良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上司とも
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:自分から希望を口にする形で、挑戦する機会等は与えてもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:社内政治が得意な方は上手く立ち回れるかも昨対比かなり売り上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:チャレンジ意欲があれば色々な役職を経験できるが、役職に就く
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:社内イベントに参加すればするほど、評価されるようです。家に
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回答者: 女性/ 採用室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:部門によるが営業以外の部署は残業が少ない印象。営業やエンジニ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:住宅補助が1万円出るが、その他、目新しいものはなく平均的な福利厚生だと
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:ITインフラ業界は先にも書いた通り、安定しているため、堅実に業務を継
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インフラエンジニアになった場合、昇給は担当営業次第。営業が評価してくれ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:設立されて長くはないので、主に20〜30代の若い人が活躍し
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回答者: 回答なし/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:通勤手当は最安値経路であれば全額支給でそれ以外は一部自己負担。住宅手当
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:配属先によると思いますが、私が参画した現場は休暇の取得はしや
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大切にしていると思う。人間関係の構築も
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT-IS本部

4.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:人数規模は増え続けているので、挑戦的な社風だと思います。組
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:インフラ業界ではまだ強い方なのでは。事業の弱み:前までは研修でCCN
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:SES形態の企業では珍しく、単金での給料換算ではなく、社内評価によって
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:正直人は皆さん優しかったり面倒みが良い方が多いと思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:退職金、住宅手当、社員寮、持株会といった大企業にあるような手当や福利厚
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:私が在籍したころは特に賞与はありません。退職するころに新たに制度が設定
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回答者: 男性/ ICTインフラソリューション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:インフラに特化していることもあり、顧客側からは需要はあると思われる。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:住宅補助はあったのですが微々たる額でした。寮などもあるらしいのですが利
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:福利厚生は他社に比べると魅力的なものはないと感じる必要最低限のものが福
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:バックヤードは風通しが良さそうでしたが、営業がガツガツ来る
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 7万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低く、資格手当の月額がそこそこある。賞与はない。自ら学習して資
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:私の配属された現場はルーティンワークなので基本的に残業は発生
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:ITインフラという景気・外的要因の影響を受けにくい事業であり安定した
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:社会的にITは人材不足ですので今後の展望はあるかとおもいます。事業の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:求人では夏季休暇等の土日祝日以外の休暇も謳ってはいるが、実際
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:自分が入社した当時はCCNAが取得できるなど魅力的ではあった
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICT-IS/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:人を大事にする風土があり、先輩ー後輩間のコミュニケーション
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:飲み会が多い、社内イベントも多い、仕事とプライベートを分け
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:スキル・経験に対しては縦軸・横軸での成長を支援する意識がある
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