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株式会社スリー・イーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:研修は事前に行う制度になっていた記憶。自分が入社した時は入社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:IT人材は不足が継続しており、需要は絶え間なく、未経験を採用して基礎
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は基本情報技術者などの国家資格から、CCNAなど
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:入社してからの半年間は契約社員スタートで額面17万くらいでした。案件に
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:社会的にITは人材不足ですので今後の展望はあるかとおもいます。事業の
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:通勤手当は、配属先までの全額でるようにはなっている。住宅補助は利用した
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。シフト制で24365勤務もあるため、夜勤業務に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:有給の取得のしやすさは現場に依存しますのでここも運要素が強い
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
オフィス環境:本社は渋谷駅から程近い場所にある。エンジニアは基本的に客先常駐なの
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得をすると、奨励金が貰える。働きがい:社会の基盤を支え
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。バックヤードにおいての課長クラスや
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
働きがい:エンジニア未経験者が経験を積みたい、IT業界に入りたい、などの思いをも
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:未経験者を多くとっている印象があり、案件も弱い案件を多く取り
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は今はわかりませんが、当時はあまり頻繁に行われている印象はありませ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICTインフラソリューション事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:SESの業態に共通する要素といえるが、自ら積極的に関わらな
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務先による。社内規定があり月の残業を超える場合は都度営業に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 3万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:完全未経験者を採用しているSESにしては珍しく(?)賞与があり、1年目
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:かわいげがある、仕事に対して責任感が高い、利他的な人を採用
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内にランクが存在しており、ランクに応じて基本給のテーブル上限が存在し
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT-IS本部

4.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は年一回、新入社員は手厚く、初年、二年目で年収が25万円以上がる制
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES/ SV

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:基本的に研修や配属先の現場で出会った先輩社員等は良い方ばか
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:社員同士のつながりを強めようとする動きはあると感じる。オン
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICTインフラソリューション事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:IT未経験からでもエンジニアとして働き始めることができる。入
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 22万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:昇給に関して:ランク?みたいなのが設定されており、ランクアップ試験?テ
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:配属される現場によってかなり変わります。現場ガチャです。また
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:インフラに特化している為、コロナ禍でも売り上げが停滞していなかった外
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTIS

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回。評価によって変わる。最低限成果を出せていれば、月5000
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャーとして先進していきたい気持ちはあれど、体育会系な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、確かS~Eの評価に応じて月額一万円台~数千円の単位で設定
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:寮は2つあった。1つはシェアハウスで他人と洗濯機等を共用するものと、完
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICTインフラソリューション事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:男性目線になってしまうので適切な評価かわからないが…女性エンジ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:SEの場合、派遣先によってキャリアアップする機会はある。た
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:客先常駐中のため、プロジェクトによる。私のところは基本土日祝
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:部署は色々ありそうですが、よくわかりません。事業の弱み:給料が安いで
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:見込み残業が20〜30時間程度だったと思います。賞与は年2回ですが、1
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