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株式会社スリー・イーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社スリー・イーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを823件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スリー・イーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部

4.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はあります。バックヤードにおいての課長クラスや、エンジニアでのリーダー職など、活躍されている方をみかけます。産休育休も活用されていて、女性社員のみなさんの取得は当然ですが、男性社員も活用している方がいましたので、かなり活用は広がっていると感じました。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ICTインフラソリューション事業部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:男性目線になってしまうので適切な評価かわからないが…女性エンジ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:営業、女性でも特に隔たりなく活躍できるその分やる気がないと何も

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月27日

女性の働きやすさ:女性社員もかなりいると思う。営業も現場との兼ね合いを見て働きや

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

女性の働きやすさ:現場でチームを形成している場合、女性リーダーの方がいる。ただ本

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

女性の働きやすさ:お休みは取る方もたまに聞くので、そこまで働く環境としては悪くな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:女性のリーダー職も複数おり、他社に比べれば活躍している方かと思

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月11日

女性の働きやすさ:営業の人なども女性の人が多いため、働きやす

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職も少しずつ増え

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回答者：女性/ 採用室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職(ママさん)もいるためロールモデルは存在している。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいのでは。女性は比較的多いほう。本社で活躍してい

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:何名いるかは分からないが、女性の管理職もそこそこいる印象。配属

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:エンジニアとして手に職をつけている状態であれば産休・育休前の現

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:女性、男性でそこまで区別されたなと感じたことはありません。女性

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:社員同士での繋がりが特にないため、周りの人の働きやすさがわから

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:育休制度や休暇のとりやすい強みはあるかと思います。女性の管理職

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:女性比率は36%とホームページに記載がありました。エンジニア主

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月12日

女性の働きやすさ:女性はエンジニア職にしては結構いたので、現場でも数人はいました

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:女性エンジニアも比較的おり、リーダーポジションの方もいます。管

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT-IS本部

4.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:上に書いた通り、女性エンジニアも活躍していますし、産休育休から

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:ない女性にも夜勤がある企業を紹介するため自分の意見を発言しない

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:若い女性の採用率は高いが離職率も高いため働きやすい環境ではない

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:女性比率が多いので、比較的働きやすい環境なのではないでしょうか

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:女性でも夜勤業務を行なっている人がいるが、

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:女性の比率が3分の1程度で、活躍してい

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:女性でバリバリ働かれている

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTIS

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:他の企業と比べ、女性が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:女性の同期がいない

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブリーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:女性リーダーも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:男女特に変わ

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回答者：回答なし/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

女性の働きやすさ:男女問わずな所がある為、女性でも活躍したいと思えば活躍出来る場

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:面接の際、ほとんどが女性社員だった。本社勤務している社員は4割

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:産休、育休など女性が働いていく上で必要な制度がきちんと整ってい

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部

4.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:ダイバーシティの部分でも触れたとおりだが、性別に関するハンデは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:女性管理者の比率は低いが、会社としては管理者を増やそうとしてい

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会社名	株式会社スリー・イー
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.3ep.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町３番８号

従業員数	701名
設立年	2003年
資本金	12百万円
代表者	小山洋範
決算月	10月
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