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回答者別の社員口コミ(株式会社スリー・イー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 インフラエンジニア/ICTインフラソリューション本部/なし 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 インフラエンジニア/ICTインフラソリューション本部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 23万円 0万円 35万円
年収 317万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:資格インセンティブなど頑張れば頑張った分だけ金銭的にも評価的
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:熱意を持った人が多い印象です。ですので、意欲のある人はどん
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 23万円 0万円 35万円
年収 317万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:様々な資格を取得するとインセンティブが発生する為、学習をすればするほど
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:成果をきちんと積み上げていれば、サブリーダー、リーダーなど役
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:入社から2か月間の社員研修があり、きっちりと新入社員を育て
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:英語に関する試験に合格すると発生する手当や、子供が生まれると発生する手
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 23万円 0万円 35万円
年収 317万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:自身の等級により基本給が決まり、ベース賞与と成果賞与が上乗せされます。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業展望:海外への展開を考えているので、今後はグローバルに対応できる人材が求めら
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
オフィス環境:オフィスは現在移転の予定もあるので、より利便性が上がることが期待さ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:インフラ特化の事業が強みだと考えます。今後もITネットワークの需要増
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターン時に、社員が活き活きとしていたのが印象
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:産休、育休など女性が働いていく上で必要な制度がきちんと整ってい
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株式会社スリー・イーの回答者別口コミ (133人)

  • なし / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月20日
  • テストエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年12月13日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月20日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月05日
  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年06月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • ICTインフラソリューション本部 / なし / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年02月02日
  • 社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年05月26日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月06日
  • エンジニア その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年12月13日
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