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株式会社スリー・イーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 採用室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:未経験からエンジニアを採用する企業ななので社会貢献度は大き
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:かわいげがある、仕事に対して責任感が高い、利他的な人を採用
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES/ SV

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:基本的に研修や配属先の現場で出会った先輩社員等は良い方ばか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャーとして先進していきたい気持ちはあれど、体育会系な
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:仲は良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上司とも
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:自分から希望を口にする形で、挑戦する機会等は与えてもらえる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:社内イベントに参加すればするほど、評価されるようです。家に
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります自分自身をいかに、先輩方に知っていた
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:基本的には面倒見の良い上司・先輩が多い傾向だと思う
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:社内イベントなどあったのかもしれないが、特にイベントに対し
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:未経験からエンジニアを創出することをミッションとしているた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:正直人は皆さん優しかったり面倒みが良い方が多いと思います。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンの経営、人事。組織体制・コミュニケーション:客
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:若手が多い組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲み会多
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:体育会系気質が強いと思う。組織体制・コミュニケーション:他
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:基本的には現場へ配属されて働く形になるので、自社の
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性を前面にだしていて、社内業務で障害
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:若手が多く中堅がい
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:営業は、少し体育会系なような気もします。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:あまり社風がわからない。現場がそれぞれ違うので。組織体制・
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:若手でも活躍できる環境はあると思います。その為頑張っている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:レクリエーションや部活が多く、人間関係に関しては文句な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:社内イベントに協力的だと社内での評価が上がるようだった。組
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:悪い意味で言うと大学生ノリが強い。社会人になってからも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:仲間意識が強い。他のIT会社ではあまり見られない。どっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:ベンチャーで若い社員が多い。IT背景が無い人も採用していた
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:大量入社、大量離職という感じで50人近くいた同期が20人以
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