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関西電力送配電株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:
社内研修制度が充実しており、想像していた以上に自己成長を感じて充実しております。資格を取得するとお祝い金があり、毎年1つづつ資格を取得するという人もいます。

働きがい:
経験を積めばつむほどやりがいを強く感じることが出来ます。最初は教えてもらう通りに仕事をすることが多いため、やりがいを感じることは少ないですが、経験を積めば積むほど、自身の考えや思いを仕事に込めることが出来るようになり、強くやりがいを感じるようになります。また、ジョブローテーションがしっかりと機能してていて、希望していた部署以外に配属されたとしても、ほとんど2年で転勤になることが多いため、絶望感がなく、乗り切れるという点もある意味働きがいがあると言えると思います。

回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:送配電という人々の生活でなくてはならない電気網を運営する関西で唯一の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:既存ノ事業だけではなく、電力自由化を踏まえて既存領域外の新規事業への
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:社員全体を見るとやはりいい意味でおせっかいな人が多い。また
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス勤務なので、コアタイムもなく職種によっては
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦することを奨励する風潮がある一方で実際に挑戦できるかに
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回答者: 女性/ 発電所勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:社長が言っていることが現場まで浸透しない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:社宅もあるので、家賃代をうかすことができます。オフィス環境:夏はすごく
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回答者: 女性/ 発電所勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:総合職は1年目で原子炉主任技術者を取得する為の講習等がある。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
事業の強み:関西電力とは違い、競合他社がいない。事業の弱み:託送料金制度が見直さ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:電力の安全安定供給を大前提としているため、どちらかというと
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性が少ない分、休暇は取りやすい状況にあると感じた。先輩の女性
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方改革やダイバーシティに関しても徹底した取り
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:凄く年収が高くて福利厚生もしっかりしているので、安定志向の人にはオスス
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回答者: 女性/ 発電所勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:電力企業ということもあり、つぶれないのは強みだと思う。また、他の電力
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回答者: 女性/ 発電所勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会有オフィス環境:立地は田舎。
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回答者: 女性/ 発電所勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:運転員は三交代制技術職は入社して最初の1年運転員として勤務。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通の会社より短いです。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 発電所勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:現場での勤務なので女性は働きにくいと思う。周りも女性はすぐ現場
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回答者: 女性/ 発電所勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職よりも事務職のほうが有意な気がする。また、
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回答者: 女性/ 発電所勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:最近賞与は多くない。評価制度
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
多様な働き方支援:コロナウイルスの影響で、リモートワーク推進が図られている。かつ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
働きがい:電力の安全安定供給に貢献しているという意識を持
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