回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 210万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 210万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は、頑張った分だけ評価されると思います。勤続年数手当がつきます。
賞与は、業績によって支給されます。
雇用、労災、健康保険、厚生年金は、しっかりとついてますし、
出産、育児休暇がとれるので、安心して働くことが出来ます。
評価制度：
やる気さえあれば、なんでもチャレンジさせてもらえることがよいことです。
販売職は、個人の業績によりインセンティブ制度がありますので自然とやる気は出ます。
企画を出したり、商品開発に携われるため、楽しんでキャリアアップを目指すことが出来ます。
昇給は、頑張った分だけ評価されると思います。勤続年数手当がつきます。
賞与は、業績によって支給されます。
雇用、労災、健康保険、厚生年金は、しっかりとついてますし、
出産、育児休暇がとれるので、安心して働くことが出来ます。
評価制度：
やる気さえあれば、なんでもチャレンジさせてもらえることがよいことです。
販売職は、個人の業績によりインセンティブ制度がありますので自然とやる気は出ます。
企画を出したり、商品開発に携われるため、楽しんでキャリアアップを目指すことが出来ます。
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回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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