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株式会社アローリンクの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 管理本部総務課・情報セキュリティ課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:概ね法定通りの労働条件を設定しています。寮はありませんが、単身者の方が
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回答者: 男性/ 管理本部総務課・情報セキュリティ課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は非常に稀なケースであり、従業員がその分野で顕著な実績を達成しても
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回答者: 男性/ 管理本部総務課・情報セキュリティ課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:社員に挑戦を奨励する文化が根付いています。経験の浅い社員で
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回答者: 男性/ 管理本部総務課・情報セキュリティ課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:今年度から休日制度が大幅に改定され、年間休日が120日に増え
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:とにかく最先端を行く!やりたいことをやる!という会社です。なのでチャ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:『未来の当たり前を世界に』というビジョンを掲げる当社では、
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回答者: 男性/ 人財開発部責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:将来的に個人事業主や起業、中小ベンチャー転職等を見据えている
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:住宅補助や残業消化などほかの人が書いているかなと思いますので、新卒にお
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回答者: 男性/ 管理本部総務課・情報セキュリティ課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の弱み:パッケージ商品ではなくセミオーダーで納品する体制を採用しており、1案
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回答者: 男性/ 人財開発部責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20代のうちに1,000万を狙える環境。ベースの給与での1,000万円
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:社員を思いやった会社特有の福利厚生は存在しますが、中身を知らず利用して
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回答者: 男性/ 管理本部総務課・情報セキュリティ課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:まず一社会人として大切な「人間力」をしっかりと身につけること
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の手取りに関しては、一年目にしては多いと感じています。どの役職に就
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:女性に対して凄く理解のある会社だと思います。産休育休制度はもちろんです
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりとその人個人のことを見てくれる会社なので、評価は年功序列ではな
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回答者: 男性/ 人財開発部責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に休みを決められる社風。基本は土日休みだが、希望が
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:子育てをする女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。産
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
多様な働き方支援:リモートワークも可能ですが原則出社となります。リモートが許可さ
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日が固定休み。シフトの融通性はありますが、平日に
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の弱み:事業の安定性という観点では弱いとも言えます。変化が早く大きい会社なの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
オフィス環境:兵庫県の三宮に本社・東京の港区にオフィスがあります。駅から近く東京
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:組織体制については非常に流動的です。同じ部署に何年
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が高いのではないでしょうか。ただ、だからと言って
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:イベントの参加有無問わず、親睦会費の徴収があります。なので、イベントは
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:社内ツールを利用してやり取りを行なっていますが、コ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いためコミュニケーションの取りやすさや
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本固定ですが、予定によっては柔軟に対応してもらえ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:社宅補助として会社が契約したマンションに住まれている方もいます。 出張
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:本社勤務で言うとこの度、改訂があり今春より年間休日108日か
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:世の中もそうですが、会社自体も変化が大きいと感じ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ある程度の役職の方は年俸制になります。手当は家族手当、禁煙手当などがあ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:未就学児のお子さんがいる方は、在宅ワークの配慮がしてもらえたり
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップの「数」に関してはある。しかし、他の会社
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:ITとしてRPAを活用し、社内・社外でも使われています。 また採用に
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションはとれていると思います。福
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