口コミ投稿日:2023年02月01日
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 管理本部総務課・情報セキュリティ課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 採用コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ Di事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年03月23日
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ HRi事業本部 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ ITコンサルティング営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルイノベーション事業部/ チームリーダー
4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ Di事業部MS課/ パート
3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 女性/ インサイドマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 男性/ 人財開発部責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 男性/ イベント企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 採用コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年03月07日
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年02月03日
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ デジタルイノベーション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Di事業部/ 一般
4.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRI事業部/ チームリーダー
4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2023年03月07日
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株式会社アローリンクのカテゴリ別口コミ(311件)
株式会社アローリンクの回答者別口コミ(64人)
- なし 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年03月04日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月04日
- カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アローリンクの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
メイン事業部は2事業部。HRI(採用コンサルティング)事業部、Di(自治体営業)事業部があり、共にストック型ビジネスモデルであることが最大の強みと考えている。
継続課金型のため、新型コロナウイルスなどの影響を受けにくく、2021年に過去最高収益、2022年も過去最高収益を作ることができている。
これはビジネスモデルの要因も大きいと考える。
事業の弱み:
採用領域のための会社情勢の影響を受けやすい。
景気が悪くなり、各社疲弊することになると採用に予算を使わなくなるため。
コロナウイルスの影響を受けた際が事業部として収益が落ち込むこともあった。
他事業部があるので会社としては問題ないです。
事業展望:
2025年までにメインの2事業を拡大・拡張していく方向性で進んでいる。
今はそこを目指し、新卒採用や中途採用も積極的に行っている。
お客様に提案できる商材を増やすため、業務提携や各社との連携を積極的に行っている印象。