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株式会社アローリンクの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:
メイン事業部は2事業部。HRI(採用コンサルティング)事業部、Di(自治体営業)事業部があり、共にストック型ビジネスモデルであることが最大の強みと考えている。
継続課金型のため、新型コロナウイルスなどの影響を受けにくく、2021年に過去最高収益、2022年も過去最高収益を作ることができている。
これはビジネスモデルの要因も大きいと考える。

事業の弱み:
採用領域のための会社情勢の影響を受けやすい。
景気が悪くなり、各社疲弊することになると採用に予算を使わなくなるため。
コロナウイルスの影響を受けた際が事業部として収益が落ち込むこともあった。
他事業部があるので会社としては問題ないです。

事業展望:
2025年までにメインの2事業を拡大・拡張していく方向性で進んでいる。
今はそこを目指し、新卒採用や中途採用も積極的に行っている。
お客様に提案できる商材を増やすため、業務提携や各社との連携を積極的に行っている印象。

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:メイン事業部は2つ。HRI(採用コンサルティング)事業部、DI(自治
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:とにかく最先端を行く!やりたいことをやる!という会社です。なのでチャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:RPAやchatGPTなど新しい技術もすぐに事業に取り入れていると思
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回答者: 男性/ 管理本部総務課・情報セキュリティ課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の弱み:パッケージ商品ではなくセミオーダーで納品する体制を採用しており、1案
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回答者: 男性/ 採用コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:新卒採用×マーケティング×不人気業界という独自の軸で事業展開できてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:業界シェアNO.1のツールを持っています。提供サービスは幅広く、企業
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の弱み:事業の安定性という観点では弱いとも言えます。変化が早く大きい会社なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:変化を恐れないことです。事業内容に強いこだわりはあるものの、世の中の
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回答者: 男性/ Di事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の弱み:マーケットと業界が限定されていることと、目標に対して売上の単価が見合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:「コンサルティング営業」ができることです。弊社はシステムを売る会社で
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回答者: 男性/ HRi事業本部 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:未来のあたりまえを世界にが経営理念に対して、従業員一人ひとりが現状の
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回答者: 男性/ ITコンサルティング営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルイノベーション事業部/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:「顧客の課題解決に対して向き合う」経営陣が口を揃えて「信頼」の重要性
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ Di事業部MS課/ パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:リモートワークができるため子育てをしている身としては仕事はやりやすい
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:ITとしてRPAを活用し、社内・社外でも使われています。 また採用に
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回答者: 女性/ インサイドマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:お客様の課題解決のために、世の中の新しいもの、変化に敏感なためビジネ
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回答者: 男性/ 人財開発部責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:ビジネスモデル自体がどの事業部もストック型であることは最大の強み。社
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回答者: 男性/ イベント企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:世の中はネガティブでも、この時期がチャンスだと捉え「今社会に必要とさ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:事業の強みとして、HRI(採用コンサルティング)事業部、DI(自治体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:固定概念にとらわれず時代や社会の変化に応じた自社のサービスの需要を見
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業展望:今後の事業に関しては、スケールアップしていく予定ですが関わっていくお客
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回答者: 男性/ 採用コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:顧客ニーズを理解しており、的確な提案ができるため、顧客からの信頼も厚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:最新の情報を取り入れて、新しいシステムや仕組みの導入を試みているよう
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業展望:今後3年間は何か新たな事業を展開していくのではなく、今ある事業規模の拡
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回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:自社採用の実績があると捉えています。自社採用で実際に成果を上げること
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:自分たちが今やっている事業の中で特に自信がある点を事業化していく流れ
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回答者: 男性/ デジタルイノベーション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業展望:ビジョンが「未来の当たり前を世界に」であるため、業界だけでなく世の中の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Di事業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:とにかく時代の流れについていくところ。事業内容を柔軟に変化させること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRI事業部/ チームリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:基本的にストックビジネスかつITツールを活用したビジネス展開なので、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:業務のIT化が進み、縮小せざるを得ない企業や業種もある中、ここはまさ
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