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株式会社アローリンクの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ HRi事業本部 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップとして、良い点は自身のキャリアステップについて真剣に向き合ってくれるため今何をしなければならないのかが明確になり、そこに対して会社から研修機会を思った以上に投資いただけることがギャップに感じました。
その他の点について、社内制度や書類対応などなど仕組み化されていないものがあるため、そこを我々が作っていくことが求められている。

回答者: 女性/ DXs/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身は入社前と、入社後のギャップはほとんどあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社だったので、「会社=ピラミッド型の組織」
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:世の中もそうですが、会社自体も変化が大きいと感じ
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回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん新たなことを取り入れた事業を展開していく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップと言うギャップは感じていませんが、一つ挙
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に一年目から様々なことを任せてもらえるこ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に整っていない部分が多いので、大変です
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップの「数」に関してはある。しかし、他の会社
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。入社前から採用担当だけではなく、他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:一年目からでも独り立ちして、ガンガン営業に行くの
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップに関しては大きく存在しておりませんでした
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回答者: 男性/ 採用コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の変化が想像以上に大きく、早いことは入社前と
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回答者: 男性/ 人財開発部責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまなことにチャレンジしていくことができると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージと入社後のに関して大きなギャップ
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回答者: 女性/ インサイドマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に感じていた社員の人柄の良さはどの部署も共
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回答者: 男性/ 採用コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、入社後の大きなギャップは特にありませんで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Di事業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していたよりも遥かに社内の部署体制が変わるこ
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