回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
入社時はいいがそれからの伸びがない。
売れている営業マンなら給料はいいが、その他の仕事が多い。
整備は昇給などがなかなか見込めない。
賞与などがあって他の会社と年収が同じぐらいになる。
評価制度:
営業マンは車が売れれば昇給するが、その分ノルマもあがる。
整備はあまり昇給などはしない。新入社員とあまり給料は変わらない。
入社時はいいがそれからの伸びがない。
売れている営業マンなら給料はいいが、その他の仕事が多い。
整備は昇給などがなかなか見込めない。
賞与などがあって他の会社と年収が同じぐらいになる。
評価制度:
営業マンは車が売れれば昇給するが、その分ノルマもあがる。
整備はあまり昇給などはしない。新入社員とあまり給料は変わらない。