回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社永谷園ホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社永谷園ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを5件掲載中。ライトハウスは、株式会社永谷園ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社永谷園ホールディングスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部署や特定の個人ごとに業務の偏りがあるため、残業するメンバーと定時で上がるメンバーが決まっている印象です。
基本の勤務時間は9:00〜17:30ですが、フレックス制度が導入されているため、個人のスケジュールに合わせて業務開始を1時間程度前後させることが可能です。
多様な働き方支援:
コロナ対策で会社全体の出社率を下げるために、現在はリモートワークが基本となっています。私が所属する部署では週1回は出社するよう決められていますが、それ以外は個人の業務上必要があれば出社するという状況です。