回答者： 男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は上期(6月)、下期(12月)、期末(3月)の計3回あります。業績に左右されないことが多いので、良い時も悪い時も金額の増減はあまりない印象です。
評価制度:
良くも悪くも年功序列です。
賞与は上期(6月)、下期(12月)、期末(3月)の計3回あります。業績に左右されないことが多いので、良い時も悪い時も金額の増減はあまりない印象です。
評価制度:
良くも悪くも年功序列です。