回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
この会社の給与は基本給+見込み残業の組み合わせになります。交通費全額支給されるので、少し離れたところから通うこともできます。住宅補助や社宅がないので、給料が上がるまでは多少離れたところでも家賃相場が安いところに住まないと生活がしんどくなります。
入社前と後で給与制度が変わったことに関しては説明不足だと感じ得るポイントになりました。
評価制度:
昇給は年に一度確実に上がります。
ただ、役職によって上限があるので、給与を上げていくには当たり前ですが、昇進のために売り上げを上げる必要があります。
この会社の給与は基本給+見込み残業の組み合わせになります。交通費全額支給されるので、少し離れたところから通うこともできます。住宅補助や社宅がないので、給料が上がるまでは多少離れたところでも家賃相場が安いところに住まないと生活がしんどくなります。
入社前と後で給与制度が変わったことに関しては説明不足だと感じ得るポイントになりました。
評価制度:
昇給は年に一度確実に上がります。
ただ、役職によって上限があるので、給与を上げていくには当たり前ですが、昇進のために売り上げを上げる必要があります。