口コミ投稿日:2024年04月15日
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 工場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
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3.3
東京都立川市栄町4丁目16-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気があり、発信力があれば認められる雰囲気はある。風通しの...
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3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員全体として仲がよく、経営陣とも距離が近い。物心両面の幸福...
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3.2
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】たとえば東海山陰や関東と言っても隣店が隣県...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島二丁目2-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にルートにでたら1人なので朝と営業所に戻ったあとぐらい...
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2.8
東京都港区赤坂85-26住友不動産青山ビル西館
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 人材開発チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気あいあい 相談しやすい組織体制・コミュニケーション:縦・...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー 7F
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体を動かす仕事がメインなので体育会系のノリがある。本社はまっ...
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3.2
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ 19F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上場企業というより、まだベンチャー気質が抜け...
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3.0
東京都品川区南大井6丁目26-3大森ベルポートD館 7F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品本部/ 部長・次長クラス
企業カルチャー・社風:責任を伴うが、提案の機会は多い。常にドイツ本社と連動するプロ...
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3.9
大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-5イケマンビル8F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:出勤すると、スタッフみなで朝の準備・朝礼・掃除を済ませます。...
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2.7
千葉県匝瑳市
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い社風が残っていますが、改善していこうとしているように感じ...
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株式会社ミートサプライのカテゴリ別口コミ(25件)
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- 正社員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年04月15日
- 一般社員 / 生肉加工 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月17日
- 工場管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年01月18日
- 生産 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年01月09日
- 生産 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年11月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ミートサプライの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生肉加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
丸大食品の社員が左遷され、流されてくるため年配の社員は基本的に作業をするだけのパートとあまり変わらず若手社員がメインとなり現場を動かしている印象。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションがうまく取れておらず仕事の流れが悪いことがある。
ダイバーシティ・多様性:
最近ではミャンマーやカンボジアの実習生がきており、外国人実習生が働きやすい環境である。