ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ミートサプライの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 生肉加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:丸大食品の社員が左遷され、流されてくるため年配の社員は基本
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 工場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:従業員はパートタイマーが多くいるため社員が現場でラインごと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも放任主義だと感じた進捗状況の確認を上司にされる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都港区西新橋1丁目3-1西新橋スクエア
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れている場所もあるのかもしれませんが、... 続きを見る
3.0
兵庫県西宮市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業してかなり経つが、未だに発展途上といった会社です。常に変... 続きを見る
3.5
東京都品川区東品川4丁目12-8品川シーサイドイーストタワー 13F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ マネージャー
企業カルチャー・社風:典型的な外資系企業組織体制・コミュニケーション:出社する人数... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田司町2丁目19
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢層が若いので社員同士が仲良く話しやすいので、困ったことを... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市浪速区立葉2丁目2-23
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの伝統的な考えや社風が今も根強く残っている     ... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋髙瀬ビル
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い男性営業マン(20代〜30代)が多く、和気あいあいとして... 続きを見る
3.5
兵庫県加古川市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営者や会社役員との距離が近く、一般社員でもやる気があればど... 続きを見る
3.2
東京都中野区中央5丁目3-11シバビル 2F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お酒の会社だけあって、とにかくお酒好きが多い。しかも、ただ好... 続きを見る
3.7
東京都杉並区方南1丁目26-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:経営陣も含め、気さくな人間関係が形成されており、新しく入る人... 続きを見る
3.2
東京都調布市仙川町2丁目5-7仙川キユーポート
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新人に対する風通しは比較的良い会社かなと思います。いろいろな... 続きを見る

株式会社ミートサプライで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。