回答者： 男性/ 東洋紡大津医薬工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 27万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
中途採用は派遣社員がほとんどで、時給で賞与なし。昇給はなく、社員登用も面接時は言われていたが、何年も働いている人も派遣のまま派遣期間の3年過ぎると、一旦契約が切れて、再度派遣契約をするといった感じ。
評価制度:
実力主義とは程遠い会社。派遣なので良くも悪くも時給換算。モチベーションは上がりにくいが、先輩正社員に怒られたくないからちゃんと仕事をすると思って仕事に取り組んでいる人も多いと感じた。
中途採用は派遣社員がほとんどで、時給で賞与なし。昇給はなく、社員登用も面接時は言われていたが、何年も働いている人も派遣のまま派遣期間の3年過ぎると、一旦契約が切れて、再度派遣契約をするといった感じ。
評価制度:
実力主義とは程遠い会社。派遣なので良くも悪くも時給換算。モチベーションは上がりにくいが、先輩正社員に怒られたくないからちゃんと仕事をすると思って仕事に取り組んでいる人も多いと感じた。