回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 25万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給は緩やかに進んでいく
賞与は年に二回あるが業績が下がればもちろんなくなる。
ただ自分が在籍した期間中に賞与が出なかったことはない。
評価制度:
昇格は緩やかに進む。
爆発的な利益を出せば、昇格ができると思うが、
爆発的な成績を収めている社員は見たことがない。
そのため、昇格も年功序列といえる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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