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株式会社NSグループの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:福利厚生はとても充実していると思います。運営店舗の割引額が大きいので、
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、本社勤務はフレックスで多くは10時~19
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:退職金は確定拠出年金という形で積み立てられる。月々の住宅手当はなく、勤
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく、そのために月額給与を厚めに設定している。業績によって決算手
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
組織体制・コミュニケーション:社長自らファシリテーターを務める全社員会議(ライブ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:アンテナ感度が高く、常に新しいチャレンジをすることで既存の範囲にとど
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:主体性を持った社員が自らのミッションに向けて邁進していると
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:多くの社員が店舗という単位で接客業務からスタートし、その中で
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:入社後の研修がしっかりと用意されており、オンボーディング施策
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回答者: 女性/ HRAチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:上司との面談が半期に1回は設けられ、自分がやりたいと思ったこ
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回答者: 女性/ HRAチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:「馬車馬のように働き、王様のように休む!」といスローガンを掲
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回答者: 女性/ HRAチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:気さくな方がとても多く、部署や年齢問わず仲が良い印象です。
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし。みなし残業時間の設定が、年々切り下がり、その分額面給与も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:非常にワーク寄り。一般職に対してはそれなりに注意を払っている
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月26日
働きがい:新しい事に対するチャレンジ精神を企業として持っていること。変化を恐れず
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:若手を育てたい。出る杭を伸ばしたい。という社風が強いです。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:店舗型ビジネスの会社なので、非常事態(コロナ・震災等)の際には、大き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務社員として入社したので、入社するときはもっと
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、年に2回の人事考課があり、昇給昇格が行われています。年俸制
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のタイミングが年2回あり、頑張りは給与に反映されやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:自分の力で切り開いてガツガツ頑張りたい人にはとても向いている
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度等は多少わかりづらい部分もあるが、入社時に丁寧に説明をしてもら
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇についても理解がある会社である多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと強く感じる。経営者をはじめ管理監
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:主体的な職務ができると期待していたが、やや異なる
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:様々な事業を行っており、オリジナリティ溢れ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:あまり期待できない働きが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:グループ店の優待利用などオフィス環
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:業種から考えると、それなりに充実している
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