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株式会社NSグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホテル運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
働きがい:
現場で発案したことが、素早くカタチに出来ることにやりがいを感じます。例えばホテルの客室のアメニティを、機能性や価格で見直した時に、より良いモノが他であれば、現場のジャッジで入れ替えが出来る。宿泊プランを考えた時に、他社で参考になる取り組みをやっていたら、そのまま水平展開で自社で実行が出来る(県民割プランなど)。雇われの身でありながら、ただの運営者ではなく、経営者として必要なことを学べるため、将来独立を考える人には濃い経験が出来ると思います。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:カラオケ、レストラン、パーティ、ホテルと多業種運営を行ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:若いうちから様々な業種が経験できる点がおすすめです。支援面(
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回答者: 女性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:2年目以降は特に研修の機会がないように思います。働きがい:お
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:多くの社員が店舗という単位で接客業務からスタートし、その中で
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:入社後の研修がしっかりと用意されており、オンボーディング施策
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回答者: 女性/ ホテル営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:まじめに働いても評価されないこともあるが、若いころから役職に
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
働きがい:働きがいはとてもあります。新卒ですが、いろいろな意見を受け入れてくれ、
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:担当業務といった割り振りもあるので専門的な部分でキャリアUP
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回答者: 女性/ HRAチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:上司との面談が半期に1回は設けられ、自分がやりたいと思ったこ
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回答者: 女性/ ホテル/ブライダル/本社 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:【ジョブチャレンジ制度】があります。グループには飲食、宿泊、
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:成長したいと思っていて且つ声を上げる人を伸ばしてくれる会社だ
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回答者: 女性/ エンターテインメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
働きがい:働きがいはとってもあると思います。自分がやりたいと思ったことは上司のバ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月26日
働きがい:新しい事に対するチャレンジ精神を企業として持っていること。変化を恐れず
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:若い世代の成長の場としては、非常に良い経験となったことは間違
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:自分の力で切り開いてガツガツ頑張りたい人にはとても向いている
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがい:店舗でも本社でも自分が行ったことに対する結果・評価が目に見える形で返っ
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回答者: 女性/ パーティープランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:若いうちから役職や挑戦をしたと思わせてくれる環境でした。若く
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
働きがい:「少数精鋭」の言葉が似合う事業部、自分の得意を軸に動く人が多くカプセル
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
働きがい:働きがいはあると思うが、店舗によっては働きたくない辞めたいみたいな方が
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伊豆事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:お客様に喜んでもらえること、サプライズに関しては寛大に許してもらえるこ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:お客様に喜ん
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがい:お客様のためを考えて行動することで顧客満足度を上げて、お店のブランド繋
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
働きがい:研修中だが自分の将来像を改めて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:あまり期待できない働きが
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 課長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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