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株式会社当直連携基盤のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:在宅医療の先駆けとして競合他社がまだ少ない点があげられます。また、少
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:平均年齢が約29歳と若く、またまだ成長途中の企業であると感
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:今後は、部署や役職が増設されたりする中で様々なキャリアプラン
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月単位の変形労働時間制です。日勤と夜勤が各当直室のシフト
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回答者: 女性/ 当直連携部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:退職金はありません。住宅手当は支給条件(世帯主兼借主など)を満たせば支
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:アシスタントは日勤の他に夜勤もある為、自然と休みは多くなりま
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:退職金や財形貯蓄等の制度は現状ではありません。住宅補助や転勤に伴う引越
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は同業他社に比べて少ないイメージがあります。多少の夜勤手当はつきま
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回答者: 女性/ 当直連携部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給(固定残業代や深夜割増)に各種手当が付きます。(住宅手当、管理職
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回答者: 女性/ 当直連携部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤がある日は1回の勤務は長いですが、その分休日数は多く、合
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からの入社のため、社内システムや医療知識、
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格の取得手当はないが、1ヶ月ほどしっかりと研修を行なってい
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が若く、仕事ができる人は昇格ペースも早い印象
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:住宅補助は非常に助かっています。オフィス環境:基本的にはマンションの一
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:入社前に、働き方については個々の事情を説明した上で働かれている
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:感謝されることが多い会社だと感じます。まだまだ発展途上の部分も多いため
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性社員も多数在籍していますが、夜勤もある為辞めてしまう人も多
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:昇格後は一気に裁量が大きくなる為、昇格すれば現場管理や営業な
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍している為、女性も働きやすい職場。女性管理職
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回答者: 女性/ 当直連携部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:管理職には女性の方も多いので、女性だから昇進しにくいといったこ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が20代後半ととても若く、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果主義の評価制度です。目標に対する結果が正当に評価され、昇進や昇格に
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には月のスケジュールは自分自身で決めることができるため
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:自分の仕事の結果がクライアントからの評価・会社の業績に直結する点にやり
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