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株式会社リーバーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:
特にありがたい福利厚生はありませんでした。

オフィス環境:
公民館にあるような椅子でエンジニアとしてはきつかったです。

株式会社リーバーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
死活監視当番でないのに休日呼び出されたりしました。

多様な働き方支援:
旧時代的でリモートワークは反対されました。フレックスタイムもありませんでした。基本フル出社です。駅から遠いので車がないときついです。

株式会社リーバーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 営業事務、医療関係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
とてもアットホームな職場で社員同士の距離が近い職場でした。
活気があり新しい活動にも積極的で全体的に向上心の強い社風だと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
わからないところがあったらいつでも的確に教えてくれる先輩たちが多く仕事をする上での安心感はとてもありました。

株式会社リーバーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:
未婚の女性ですが、特に現状働きにくさは感じていません。
社長が現役の医師なので、女性特有の体調不良などへの理解はあると思います。
制度としては、産前産後休暇や託児所を利用できる福利厚生はあるものの育休はまだありません。ただ社内でこれを不要と考えているわけでは決してなく、今まで育休が必要なケースが無かったために導入し損ねている面が大きいかと思いますので、その辺りの制度も整えてくださる方は大歓迎です!

株式会社リーバーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 営業事務、医療関係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:
仕事に対する熱意がある人が多い会社だと思うので向上心や仕事に対する真剣さは養えると思います。ですが、社員のそれぞれの役職や立場が不透明な部分が多く自分の役目やポジションが確立されていないという点で仕事をする上での不安は大きかったです。
誰がどういう理由でどの仕事を任せられているか、自分は部署の中でもどういう仕事をするポジションの人間なのかがはっきりすれば仕事をする上での目標も立てやすくなり将来の安心感に繋がるのではないかと思いました。

働きがい:
電話対応やイベントで実際にお客様と触れ合える機会が多く感謝の言葉を頂けるたびに自分のモチベーションにつながりました。

株式会社リーバーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 営業事務、医療関係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業事務と聞いていたので事務作業をメインとする業務だと想像していましたが、実際に商談に向かったりキャッチセールスのような営業仕事も行っていたので業務の幅が広いと言う点では自分の中で大きなギャップでした。