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デル・テクノロジーズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢、風通しはよい組織体制・コミュニケーション:同
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:部門によるところも多いが、自身で調整すれば長期の休暇を取るこ
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年俸制のため基本的にはなし。残業もみなしで含まれているので、よっ
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業は毎月のインセンティブ制で前月の結果を反映してインセンティブがもら
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:毎週なにかしらの研修があるため学ぶ意識があるものはどんどん勉
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:1年間で一通り覚えるため、それ以降はスキルアップできる感じは
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
多様な働き方支援:バッグオフィスのメンバーはまだリモートワークが多い印象。チーム
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年に1度評価のタイミングがあり、上司の評価によって昇給、昇格が可能。セ
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業統括本部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:特に特徴はないが、しいて言えば家賃補助が欲しい。外勤営業は文化的に遠方
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:オープンポジションへの移動志願等も可能。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:外資企業と日本企業のよくないところが混在している節がある。
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回答者: 男性/ 製品営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:401Kはあり、マッチング拠出もあるので、大きい。自己都合退職の際には
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で会社半分負担して貰えます。自身の掛金は無しでもい
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサポート/ シニアエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:スポーツジムの年会費を半額出してくれる。シックリーブと呼ばれる病欠の際
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 15万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 222万円
給与制度:基本的に実力主義賞与については売りあがった次の月にインセンティブとして
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:部署によって全く異なります。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ISG/ プロジェクトマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 73万円 0万円 90万円
年収 950万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は渋い。入社時の給与交渉が大事。もしくは、社内応募で上のクラスのポ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート

4.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日・夜間業務(22時以降)は無くなりました。有給は前日申請
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 5万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に一度ボーナスが出ますが、少しのため他社に比べると少ないと感じる。だ
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回答者: 女性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:基本的はシスト制で残業はないが、たまに緊急な案件の場合は残業
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 5万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義のため、営業として売上ターゲットをクリアすればインセンティブが
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回答者: 女性/ サイト管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:福利厚生倶楽部、企業年金あり。健康保険組合はポイントがかなりたまり、商
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:ストレージに関しては強みである。事業の弱み:アメリカの情勢によって変
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は支給されます。オフィス環境:東京オフィスは非
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:住宅補助はない。退職金もなく確定拠出年金の補助がある。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:基本電話で提案〜クロージング。電話のみでクロージングまで持っ
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:健康保険組合が大きく、コロナ禍における在宅ワークの手当も手
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 5万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ターゲットを設定され、達成したら想定の年収となる。ターゲット以上いけば
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:健康保険組合が手厚く、様々な特典を得られる。また、コロナ禍のピーク時に
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回答者: 女性/ TSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:年間10日のシックリーブ(病休)が通常の有給休暇とは別枠で比較的自由に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレコ

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には手厚い研修があること、OJTでの研修な
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:成果を出せば、RSUも貰える。401kも充実してます。オフィス環境:コ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネス営業統括本部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
459万円 38万円 1万円 0万円
年収 459万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベース:インセンティブ 7:3賞与はなく、インセンティブで稼ぐお仕事で
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ISG/ プロジェクトマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:元々が、コンシューマ向けのPCで直販ビジネスを起こしたから
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一度。成績によって差は出る。ボーナスは決算時に会社業績による
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