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デル・テクノロジーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:住宅補助等はないオフィス環境:直近で大手町の新築オフィスに移転したため
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回答者: 女性/ TSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:年間10日のシックリーブ(病休)が通常の有給休暇とは別枠で比較的自由に
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回答者: 男性/ 任意/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:スポーツクラブなどの補助金が年に一度ある住宅手当や寮はないです。通勤手
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート

4.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:充実した福利厚生制度。住宅補助は出ないがその分役職よりも高い報酬で補填
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:退職金制度はなく、代わりに確定拠出制度がある。住宅補助は出ておらず、寮
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:福利厚生は充実している。確定拠出年金精度あり。オフィスも新社屋になりと
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサポート/ シニアエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:スポーツジムの年会費を半額出してくれる。シックリーブと呼ばれる病欠の際
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:成果を出せば、RSUも貰える。401kも充実してます。オフィス環境:コ
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回答者: 女性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:有給と共にシックリーブもあり休みやすい環境はある。急な体調不良でも問題
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:リモートワークで増加した電気料などの補助も家賃補助等もなにもないリモー
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:傷病休暇はありますが、使用すれば健康管理ができていないという評価になり
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:家賃補助は無し。通勤手当は週3回以上の場合には支給あり。退職金は無し。
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回答者: 男性/ 製品スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:充実しているほうだと思う。オフィス環境
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回答者: 男性/ PC デプロイメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CFI/ シニアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:401kもあり、また退職金も勤務期間に応じて出してくれる。通勤手当があ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:企業型の確定拠出年金あり。月の給料支給額から算出された分を、各自の年金
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回答者: 男性/ Solution Architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:持株会的な制度は一切無くなった。オフィス環境:新オフィスはスペースも利
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:在宅勤務可能住宅手当はなしオフィス環境:
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コマーシャル・クライアント部門

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:大手としては通常レベルの福利厚生。住宅補助が無いなど、日系大手よりは劣
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回答者: 男性/ EA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:ストックオプションや住宅補助はない。退職金を合併後に充実させようとして
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回答者: 男性/ Field Service Engineer/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:退職金制度はあるが、勤続期間が2年未満の社員はもらえない。住宅補助金や
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ シニアエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:ユニークなものと言えばスポーツジムの年会費のうちの半分を出してくれるこ
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:特になし。期待しないほうがいいオフィス環境:商業施設の中にあるが建物が
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:退職金、スポーツ補助金、通常の年次有給休暇以外に傷病罹患時に専用の有給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生制度の満足点:福利厚生については可もなく不可も泣くと言った感じです。ポイ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなくな印象ですオフィス環境:どこの会社も同じだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:個人単位で広いデスクスペースが与えられ、また個人で使用可能なロッカ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:オフィス自体が狭い。1区画あたりのパーソナルスペースが小さく、そも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:オフィースの入居しているビル自体が古いため、それほど綺麗な環境では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:リモートオフィスを会社で契約し、社員が利用できる。また、コーヒー、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:川崎でしたが、オフィースはそれほど綺麗な環境ではありませんが、机に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:フリーアクセスが基本なので偉い人も座席を持たないために、ロッカーに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:DELLとの合併によって、オフィスはすっきりキレイにされている。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:フリーアドレスでテレワーク推奨とのことで、所在が分かりにくい。人に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:DELLと合併後に、オフィスがフリーアドレスになり、風通しがよくな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:以前の健康保険組合から、デル健康保険組合に変更されたため、福利厚生につ
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