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デル・テクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。デル・テクノロジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1914件掲載中。ライトハウスは、デル・テクノロジーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ TSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

女性の働きやすさ:やはり男性エンジニアが多いですが、会社の方針でかなり女性を活躍

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:営業系、SE部門は女性でも残業をかなり多くしてますので、子育て

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回答者：女性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:月一で生理有給休暇があり、女性は働きやすい環境だと感じる。時短

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性にとっても働き方を調整しやすく、産休育休など取られる方もい

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:国内企業と比べて女性マネージャーが多く、実力があれば性別は一切

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回答者：男性/ 任意/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:むしろ女性だと採用されやすい。育休

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート

4.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:男女差による待遇、出世の差は一切ない。

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回答者：男性/ PC　デプロイメント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CFI/ シニアマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:わかりませんが、女性の方の評価

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回答者：男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:グローバルで女性比率を上

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

女性の働きやすさ:時短などもあるため働きやすいとは思います。産休育休を取得して復

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回答者：男性/ Solution Architect/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月18日

女性の働きやすさ:女性管理職がかなり増えているので全社的に女性の働きやすい環境に

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクニカルサポート

1.9

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:妊娠中・出産後はわりと

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

女性の働きやすさ:女性はメールチー

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:外資系企業であれば割と共通しているのではないかと思うが、性別を

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コマーシャル・クライアント部門

4.0

口コミ投稿日：2020年11月10日

女性の働きやすさ:TS部門は特にそうだが、女性社員が多いこともあり女性の働きやす

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回答者：男性/ Field Service Engineer/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月18日

女性の働きやすさ:部署の特徴もあったので、チームに女性はほぼいなかった。ただ、会

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ シニアエンジニア

4.1

口コミ投稿日：2020年08月07日

女性の働きやすさ:女性も男性と同等に評価されるので働きやすいと思う。事実、マネー

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性の上司も多く、管理職などかりやすい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:産休を取得する女性は多く産休後も復職している方が多い印象です女

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：男女関係なく結婚しても休業制度がしっかりしているため女性が辞め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：女性の中には出世を望まない人もいてその辺で管理職不足を感じるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：産休明け等で時短勤務を実施している人やテレワーク勤務でフレキシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：女性が多い部署はあるが、女性の絶対数が少ない部署も存在している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：育児休暇の取得が認められ復職して同じ業務を続けられる環境がある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の働きやすさ：バックオフィス系、営業は女性が多く活躍されています。育休も取れ

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月17日

女性の働きやすさ:女性でもマネジャーをしている方がおり、非常に働きやすい環境にあ

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

女性の働きやすさ：外資系ならばこそ！とても熱意をもって仕事や薬務に就いている女性

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会社名	デル・テクノロジーズ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://corporate.delltechnologies.com/ja-jp/index.htm
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地ソリッドスクエアビル東館20F

従業員数	3000名
設立年	1989年
資本金	300百万円
代表者	大塚俊彦
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3288件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:積極的な取り組みがなされているとおもわれます育児休暇もとりや... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床検査技師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:古い風土もあるため働きづらい可能性がある。実際支店の女性割合... (続きを見る)

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