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デル・テクノロジーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
801万円300~2000万円122

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収801万円
回答者の年収範囲300~2000万円
回答者数122

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
826万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
945万円
(平均年齢46.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
734万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳547万円1050万円28
30~34歳641万円960万円18
35~39歳642万円1500万円13
40~44歳835万円1800万円16
45~49歳964万円2000万円21
50~54歳1056万円2000万円14
55~59歳1425万円2000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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デル・テクノロジーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:職種によって異なる。セールスポジションはボーナスインセンティブが厚めで
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 45万円 0万円 25万円
年収 560万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:外資系ということもあり賞与はとても低い。シフト勤務の場合、シフト手当が
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
モデル年収:各グレードにおいて、中間点がきまっているので、そこを中心に上がる。年
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
年収・給与の満足点:給与のもとになる、グレードとその給与レンジは、他社情報と今後
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
賞与:本社の業績に依存している。方程式で計算されて誰でも事前に予測できるようなっ
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
賞与:年棒制+インセンティブ(業績により変動)インセンティブ:アワードなどのイン
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:エンジニアには賞与はほぼない、基本は給与の5%が二月ごろにもらえる。業績に
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
評価・昇給制度:年一回昇給。評価は、四半期に一度ずつの実績ベース。社員自身が実績
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
評価・昇給制度:年1度年度初めの個人と部隊への評価用のゴールに対してどれだけ達成
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート

4.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全な実力主義による成果報酬。テクニカルサポートにおいても同様であった
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサポート/ シニアエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 --万円 22万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 22万円
給与制度:営業の場合、ロールによって基本給とインセンティブの割合が7:3だったり
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義で相対評価で決まるため、ノルマ達成が求められる。ノルマ未達が続
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回答者: 女性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:Gym会費が半額でる。在宅だが交通費もしっかり支給されてました。健康診
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回答者: 男性/ PC デプロイメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CFI/ シニアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 123万円 0万円 250万円
年収 1800万円
月給(総額) 123万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:競合他社の給与を定期的に確認して、給与体系を変えている。賞与は、本社で
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年棒制で、一年に一度、成績に応じて昇給の幅が決まる。賞与についてはSa
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:他社との比較から高額になる必要がある。そのためにも給与テーブルも変えな
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年俸制のため基本的にはなし。残業もみなしで含まれているので、よっ
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年一回、360度評価ということで、近しいグループの人間だけでなく
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:エンジニアに関しては、入社年数というより、どれぐらいのスキルを身につ
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:転職時には希望の年収を聞かれ、そこからマネージャーの裁量で比
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:エンジニアに関しては、賞与は非常に少なく設定されている。年俸の5%プラス企
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回答者: 女性/ TSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給したときも昇給しなかったときも理由がよくわかりませんでした。賞与(
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回答者: 男性/ 製品スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ロールによって大きく額面が変動する。評価制
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 82万円 0万円 0万円
年収 990万円
月給(総額) 82万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給のチャンスは年1回。賞与のチャンスも年1回ある。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年間30時間の見込み残業込みですが、基本はこの時間内で収まらない形にな
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回答者: 男性/ Solution Architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 20万円 100万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:買収された側なので何ともわからないが、スタート給与は入社時の交渉による
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年に一度評価制度:顧客満足
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コマーシャル・クライアント部門

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 5万円 16万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円
給与制度:TS部門に関してはグレードに応じた給与テーブルが明確に定められており、
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制で分かりやすく年収で提示される。それを12分割したものが毎月支払
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ シニアエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 --万円 22万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 22万円
給与制度:毎年昇給の機会があり、成果を残した人が正当に評価される仕組みがある。ま
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回答者: 男性/ Field Service Engineer/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 --万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与に比べて、固定給が占めている割合が他社より高いと思う。そのため、毎
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:かなり安い。300万程度残業代が含まれているため残業のモチベーションが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:給与制度は他の外資に比べて少し低めで特に満足している点はあり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直あまり高くない。そして、年俸制を12分割して支払われていることに加
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースが1600万。ボーナスが300万。あと株を150万程度3年分割で
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デル・テクノロジーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は出ます。退職金はないと思いますが、企業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:退職金は401K制度があった。福利厚生的なことを言えば、病気で欠勤する
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商社・電機・電子・半導体
2.9
東京都品川区東品川2丁目2-8スフィアタワー天王洲 23F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制、年1回のインセンティブインセンティブはグローバルの業... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区備後町3丁目3-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:個人の成績が良くても部署の成績がよくないと評価に反映されにく... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11-27シンフォニー豊田ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年によって反動はあるが月5カ月以上は例年出ていると思う。ボー... 続きを見る

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