回答者: 男性/ 不動産営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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510万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 510万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
住空間不動産販売株式会社の口コミ一覧ページです。住空間不動産販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを4件掲載中。ライトハウスは、住空間不動産販売株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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510万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 510万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
住空間不動産販売株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 不動産営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業職に関しては成果に対する歩合給が設定されており、役職や四半期の売上に応じて変動する。
更に固定給もしっかりと支給されるので、じっくり腰を据えて働ける環境。
交通費、業務に対する必要経費なども会社持ちでスマートホンも貸与してくれるので、営業職にありがちな身銭を切るようなことは殆どない。
成果をしっかりとあげれば、同年代より遥かに高い給与も望める。
その反面、ただ組織に属しているだけで成果が伴わない人が自動的に昇給していくようなことはあり得ない。
評価制度:
営業職の昇進に関しては、単月の売上よりも四半期や通期での売り上げが重視される。
社歴や年齢はさほど関係なく、しっかりと安定した成果を出せれば昇進はしていくイメージ。
完全な実力主義に感じる。
逆に言えばいくら長い年数在籍していても、業界でのキャリアが豊富でも、しっかりと結果を出さなければ全く昇進しないこともあるし、後輩にどんどん追い抜かれていく環境でもある。
いわゆる「悪しき平等」みたいなものは存在しない風土だと思う。