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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:多彩な研修内容が特徴としてあります。外部講師、内部講師共に仕事おけるマ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
働きがい:成長やキャリアがそのまま働きがいに繋がります。主体的な働き方によって、
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社は年功序列ではなく、実力主義の会社だと感じます。会社のビジョンにそ
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
組織体制・コミュニケーション:研修制度が充実している為、参加者である他部署・他店
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。「女性だから昇進できない」「女性だ
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口コミ投稿日:2020年07月26日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果に応じた評価制度です。自身の努力した結果がそのまま評価されていると
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗で働いていなくても研修や会議などで本社に集
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だと思います。理由としては、女性社
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進に関しては、昇給同様年二回の機会が設けられています。評価として重視
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回昇給の機会があります(4月、10月)。評価は正当で、順調に成長し
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回答者: 男性/ [イベント・レジャー・娯楽] パチンコ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
働きがい:社員に対する信頼と尊重、人間関係や風通しの良さ、権限委譲。主としてこの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金は入社から3年経ってから。通勤手当はありま
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 15万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与はパチンコ店ということもあり、多かったです。評価制度:年功序列では
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人暮らしが絶対である事が1番の驚きです。補助は
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制、残業多い。定時では帰れない。ワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:なしオフィス環境:執務スペースは店舗による。8畳ほどの事務所に机を5〜
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
226万円 22万円 5万円 0万円
年収 226万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一回昇給のチャンスがある。初任給はあるほうの会社だが、一人暮らし
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回答者: 回答なし/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:研修は多いが実用的よりも精神論が多い。働きがい:幅広く業務を
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:営業部においてはワークスタイル社員という働き方もあるのでサービ
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年2回の面談で決まります。評価方法は不透明で、「気合い」や「根性」「や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:住宅補助はありません。オフィス環境:配属先により、滅茶苦茶汚い所、新し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:新規事業を進めている。事業の弱み:人が足りない。誰かが辞める時は全力
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:研修は豊富。月2回あるいは1回の研修がある。働きがい:お客様
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
466万円 --万円 --万円 --万円
年収 466万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回の評価制度があります。やる気と実力があればスピードを持って出世
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業展望:1,000億円企業に向かって拡大していく会社です。コロナ禍においても業
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 回答なし/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、昇給はほぼなし。会社都合の転勤ならば1ヶ月家賃負担と引っ越し代負
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:選考段階で色々と話をしたのであまりなかった。早く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
オフィス環境:店舗により異なる。とても綺麗な店舗もあれば、そうでは無い店舗もある
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:時短勤務などの働き方の選択ができます。本社に保育園が併設してい
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回答者: 回答なし/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修内容や休憩時間、休日の連絡や連絡手段などプラ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
組織体制・コミュニケーション:組織感の風通しの良さや、交流は正社員が少ないのであ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:シフト制で入りの時間がバラバラのため、女性は将来働きづらくなる
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が長めです。固定残業なので、推奨時間があ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:基本的には扱いが男女で変わることがないため、女性ならではの恩恵
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりを大事にしているため、社員同士のコミュ
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