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株式会社ロイヤルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ロイヤルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。ライトハウスは、株式会社ロイヤルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良いです。失敗してもそこから学んで成長してほしいという空気があるため、たくさんチャレンジできます。

組織体制・コミュニケーション:
研修や食事会の機会が多いことが非常に魅力です。社員間のコミュニケーションが取りやすくなるような行動指針が定められているため、若手からでもコミュニケーションが取りやすく働きやすいです。

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回答者：回答なし/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:人間関係がいい。話しやすさはある。挑戦や計画立てて上長に相

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:風通しが良い職場という名目でやっていますが基本的に良いこと

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:人がいい社員が多い。真剣に向き合ってくれる上司、先輩が多い

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:成長のための研修制度、教育がしっかり整っています。情報が回

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回答者：男性/ サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:top-down上からの指示が全て組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風：「人物」、「会社」の成長を考えいると思います。人を大切にし

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月21日

企業カルチャー・社風:比較的、明るい人が多いと思います。私はこの会社でしか働いた

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:5sを意識していて、ありとあらゆる物をしっかり置かないとダ

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

組織体制・コミュニケーション:組織感の風通しの良さや、交流は正社員が少ないのであ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりを大事にしているため、社員同士のコミュ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。困った事があると面談

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月25日

企業カルチャー・社風：「人」「成長」。この2点だと考えます。人を大切にし、常に成

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月25日

企業カルチャー・社風：社風としては、上司にも意見が言え、その意見がお客様の為や会

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風：まずは行動してみようという風土があると思います。その為、他

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月25日

企業カルチャー・社風：「人」を大事にするという通念が社員にも行き届いており、人の

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月23日

組織体制・コミュニケーション：営業部は店舗単位で組織体制が出来ております。店長を

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月25日

企業カルチャー・社風：「人」を大切にする社風があります。人とのしての成長が業績向

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

3.9

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風:人を大切にしている為、教育には力を入れている。ただ、社員間

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風：社員同士の仲は非常に良いです。上司・部下関係なく、プライベ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月23日

企業カルチャー・社風：人柄と成長志向が強いです。また、評論家的な言動やマウントを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風：チャレンジングでコミュニケーションが活発な企業風土です。「

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回答者：男性/ [イベント・レジャー・娯楽] パチンコ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月23日

企業カルチャー・社風：社風に大きな特徴があります。一言で表すと『仲間』。社内での

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回答者：女性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月26日

組織体制・コミュニケーション：横断的な結束を大切にする会社です。働く場所、担当す

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月25日

組織体制・コミュニケーション：研修制度が充実している為、参加者である他部署・他店

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

組織体制・コミュニケーション：同じ店舗で働いていなくても研修や会議などで本社に集

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企業カルチャー・社風:技術力がありベンチャーのような雰囲気だと言われていますが、ど... 続きを見る

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会社名	株式会社ロイヤル
業界	その他（その他）
URL	http://www.royal-gr.jp/business/
所在地	愛知県知立市宝町塩掻　５８

従業員数	200名
設立年	2005年
資本金	3百万円
代表者	藤川卓也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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