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株式会社ロイヤルの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:
有給休暇を使用した連休が取れる制度と自社経営のサウナ・ボウリングが利用できることの2つが魅力的です。

オフィス環境:
店舗ビジネスのため、その店舗によって変わります。車通勤が可能な店舗がほとんどのため、その点は非常に助かっています。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は2キロ以上から出ます。リフレッシュ休暇
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:住宅補助は初月1ヶ月だけ会社負担、一人暮らし必須ですが、2ヶ月目以降は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:退職金はありません。寮はありません。異動が頻繁にあるため、引っ越しの費
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:退職金(5年以上勤務)、住宅補助、引っ越し手当、引っ越し準備金、慶弔休
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:年に2回のリフレッシュ休暇という連休がとれる制度があります。サービス業
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金なし住宅補助なし(引越し費用は負担してもらえる。)寮なしボウリン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:有給取得制度がある。しかし、実際には有給を全て使い切ることは不可能。4
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:一般と変わらないと思います。ボウリングや男性専用サウナは利用できます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金は入社から3年経ってから。通勤手当はありま
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:なしオフィス環境:執務スペースは店舗による。8畳ほどの事務所に机を5〜
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:住宅補助はありません。オフィス環境:配属先により、滅茶苦茶汚い所、新し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
オフィス環境:店舗により異なる。とても綺麗な店舗もあれば、そうでは無い店舗もある
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:年に2回のリフレッシュ休暇、社員旅行、結婚休暇、育児休暇など、仕事、家
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:福利厚生では、リフレッシュ休暇という制度があります。年に2回、6連休と
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:人事異動に伴う引越しにおいては、物件の紹介、引越し代を会社が負担してく
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
福利厚生:サービス業、接客業には珍しく、連休制度があります。希望通りにお休みを頂
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:退職金制度はあるが微々たるもの。住宅補助はなし、必ず社宅で住む必要があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:・リフレッシュ休暇制度(年2回最大6連休取得可能です。制度の取得率は1
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:多彩な研修内容が特徴としてあります。外部講師、内部講師共に仕事おけるマ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:異動の際の引っ越し代や敷金礼金などは会社負担。住居も探してくれる。ただ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:特徴はなし。有給は自由に取れません。オフィス環
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