回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
入社する時期、人によってばらばらで、給料規定がない。
後から入った学歴も経験もやる気もなく仕事をまともにしない人が、一生懸命努めている資格持ち経験豊富な人より好待遇だったりすることが多々ある。それでも、ボーナスと昇給は全員一律なため、職員間の不満が募る会社。昇給も少なく、一番ひどい時は500円でした。
評価制度:
昇給額が低い
入社する時期、人によってばらばらで、給料規定がない。
後から入った学歴も経験もやる気もなく仕事をまともにしない人が、一生懸命努めている資格持ち経験豊富な人より好待遇だったりすることが多々ある。それでも、ボーナスと昇給は全員一律なため、職員間の不満が募る会社。昇給も少なく、一番ひどい時は500円でした。
評価制度:
昇給額が低い