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ファイザー株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:社内のポジションで空きが出た場合、日本も海外も公募が全社に
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。会社指定休日が年間5日ほどあり、通常
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:多角的であり、BU毎に特徴がある。事業の弱み:自社の製品を育薬してい
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:社内のe-learning制度が充実しており、自ら学ぼうとす
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:住宅補助は上限があるが支給される。通勤手当は定期券代の実費が支給される
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:部署により差が激しい組織体制・コミュニケーション:上司の性
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。育休産休制度も整っている。女性で管理職にな
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給率は高くない。賞与の比率が高い。住宅購入後は住宅手当が支給される。
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:豊富な資金力による開発製品導入力事業の弱み:優秀な社員を社内にとどめ
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:福利厚生は手厚い。住宅補助あり。通勤手当、退職金あり。ラインマネーシャ
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:新しいことに挑戦するという社風がある。扱っている薬剤も特徴的なものが多
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:一般社員では、給与が最も上がるのは結局毎年ある程度の評価を得ながら入
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回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:外資系でルールや上司などがめまぐるしく変わるので、柔
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回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
この仕事が向いていると思う人:目的意識よりアクションが好きな人には向いている気が
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収はさすがの高さ。大手企業、リーディングカンパニーというだけあり月収
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回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:上司にもよると思うが休暇は非常に取りやすい。勤務時間も一般的
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回答者: 男性/ 資材レビュー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。風通しがいいかどうかは部署により様々。
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回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業なのに驚くほど年功序列であった。職位に
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回答者: 男性/ 資材レビュー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得、研修も充実している。英語に関しては本社は必須なので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないとです。個人の意見を尊重するというよ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助は正社員になったらあります。社員寮はありません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日+会社独自の休暇が付与されるので年間休日は130
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の他に会社指定休日もあり、年間休日が130日以上と豊
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日は休み、スケジュールが間に合わない場合は土日出
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業界の平均的な給与だと思う。賞与はその年の会社全体の売り上げに大きく左
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:数年に一回大きな組織改編が起こっており、上司や組
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:個人の裁量に依存する。望めば与えられる環境であるが、日々の業
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:各種手当は手厚い。意識を高くもっていないと、機会を逃す傾向は否めない。
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:グローバルの意向を受け組織編成が頻繁に行われる。昨日まで注力していた
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:部署によると思われるが、休暇などの調整はしやすいと思う。部員
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:給与面の差はないといえる。女性の管理職登用は積極的に行われてい
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:比較的調整しやすい多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップという意味では、外資でありながら、国内メ
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の登用を意識的に実施
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝がかなり早い。残業もそれなり。リモートワークは出
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