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ファイザー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部 一般社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
ニューヨーク本社の影響を受けやすく、社長や幹部はカルチャーの浸透に必死でカルチャー浸透のためのワークショップや会議があります。代表的なカルチャーには、Divercity&Inclusion+EquityやCanDo、BoldMove、Integrity&Compliance、女性活躍促進などがあります。カルチャー浸透に目標数値がおおむね定められ、内容は伴わずとも数値はクリアすることが目的になってしまう傾向もあります。

組織体制・コミュニケーション:
人事部がジグザグキャリアというものを提唱しており、一か所で専門的な仕事をするのではなく、様々な部署を経験するキャリアをするため、各部門専門的な人材が乏しく、過去の経緯がわからないということが起こりやすいです。引継ぎも短時間でやることが求められているため、後任者がミスをするケースもあります。全体的に自身のキャリアアップを目指している方が多く、他者を思いやったりする方は少ないため、社内コミュニケーションは権力者への迎合等表面的なことが多いです。

ダイバーシティ・多様性:
Divercity&Inclusionのカルチャーの元、性別や人種の違いなどを受け入れ活かしていく姿勢は特徴的ですが、数値的な部分がフォーカスされやすいため、逆にバイアスがかかってしまうこともあります。(例:女性管理職〇%を目指したいため、女性の昇進を急がせるなど)

口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部 一般社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給年1回、賞与年3回。昇給は職務ランクの平均より低いと上がりやすいで
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部 一般社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金、確定給付年金で構成されています。住宅補助は
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年に一度あります。賞与は年3回あり、そのうち2回は通常のボーナス
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターナルメディスン事業部門/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:借り上げ社宅制度。住宅補助あり。国内大手を参考にしているのまあまあの水
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:とにかく福利厚生は充実しています。住宅補助も家族宅、単身赴任先の家賃補
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得経費補助。TOEICなど各種資格の補助があることが自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:住宅補助は良いと思う他社とくらべてるわけではないので何とも言えないが寮
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターメディスン/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は取り易く、会社として8割以上の有給消化が推奨されている
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ エリアマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 0万円 0万円 320万円
年収 1400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:定期昇給はあるが外資らしくペイフォーパフォーマンスであり3月の決算ボー
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:社内のポジションで空きが出た場合、日本も海外も公募が全社に
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターナルメディスン事業部門/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 52万円 8万円 430万円
年収 1150万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 430万円
モデル年収:一般社員はランク1から3。管理職はランク4からになります。MRであれ
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:改革中。グローバル主導での改革をローカルに落とし込んで対応
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターナルメディスン事業部門/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 52万円 8万円 430万円
年収 1150万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 430万円
給与制度:基本的な考えは国内の内資、外資メーカー合わせた上位10社の平均額をター
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:一般社員では、給与が最も上がるのは結局毎年ある程度の評価を得ながら入
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:外資特有の競争的な雰囲気はあるものの、かなり人間性のよい人
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:ニューヨーク本社の意向に左右される。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いですよ、特にここ十年くらいは若手社員の本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:柔軟なシフト体系のため子育てや介護をしながら働く人が多い。仕事
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターメディスン/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:賞与・給与は業界上位10社の平均値を参考に設定されている。MRでも一般
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー/ 担当課長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は積極的に取得するように指導されています。年間の有給休暇
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助は首都圏エリアと地方では上限金額が違いますが、家賃の70%くら
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器領域MR/ 役職なし

4.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 250万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与(夏冬)は一定、春は業績によって変動。ベースアップ・賞与は労使間で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:自由で、実力を評価いただけるカルチャー組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:会社のポリシーが明確であり、自分で自主的に判断して積極的に
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:常に業界No1を目指している。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や、社内の風通しはよい。常に挑戦している人が高
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー/ 担当課長

4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:他社の人から手厚いと言われることが多い。住宅補助あり。オフィス環境:現
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー/ 担当課長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 85万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:給与水準は業界の中でも高い方に位置しているとのことです。一般社員は6月
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。会社指定休日が年間5日ほどあり、通常
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:学会や講演会がなければ、土日の出勤はない。 最近はインターネ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:みんなやる気のある雰囲気で役職・年齢関係なく声が届きやすい
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回答者: 回答なし/ MR3/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:今までは、女性が働きやすい環境でしたが、営業職では担当地区が広
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターナルメディスン事業部門/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:勤務時間はフレックスで担当領域でかなり変わって来ます。裁量の部
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、個人の評価が昇給昇格に繋がる。組織体制・
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