口コミ投稿日:2021年12月22日
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
同じ業界の企業の口コミ
3.9
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町908
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念や行動指針に沿って仕事をするため、普段の行動や評価のされ...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中津3丁目7-3ビルコ3F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的どの部署も仲良しでした。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市西成区天下茶屋1丁目3-17
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料を上げたいと思う人には残念な職...
続きを見る
3.0
東京都杉並区高井戸西3丁目5-24
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ お客様相談室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:決められたことを正確に行なっていくような業務なので、挑戦する...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区広尾5丁目6番6号広尾プラザ
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お客様の立場に立って、仕事をする人が減ってい...
続きを見る
3.5
東京都千代田区霞が関3丁目3-2新霞が関ビル
医療・福祉・その他医療・福祉
3.1
東京都千代田区神田駿河台2丁目9-5
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:自分のいた所は、学年ごと教科ごとにコミュニケーションがよく取...
続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6丁目20-14イーストスクエア大森 502
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ感染予防の為、リモートワークが行われている。入社時パソ...
続きを見る
3.1
東京都港区新橋2丁目1-3新橋富士ビルディング
医療・福祉・その他医療・福祉
3.1
東京都新宿区四谷1丁目6-1YOTSUYA TOWER 6F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
組織体制・コミュニケーション:とても話しやすかったし、短期間勤務でしたが、一人の仲間として...
続きを見る
株式会社ビジョナリーのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社ビジョナリーの回答者別口コミ(6人)
- 介護 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月17日
- 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年01月06日
- 支援員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月18日
- 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年09月16日
- 訪問看護 / 管理者 / 訪問看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年12月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ビジョナリーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
やる気さえあれば誰でも挑戦する機会は与えてくれる。上司は基本話を聞いてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
基本相談乗ってもらえる。頼りになるかは人によるが、話を聞いてもらえる。