回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はほとんどありません。賞与もありません。手当もありません。
評価制度:
どのような基準で評価されているのか不明瞭です。
急に面談が設けられたりしますが、具体的な面談のスケジュールを提示されたこともなく、面談はあったりなかったりします。
モチベーションにも繋がるので、明確な評価制度が欲しいと感じます。
面談もなく試用期間が終わり、気づいたら社員登用されていたという方もいます。
気になる方は入社時にしっかり確認した方がいいです。
昇給はほとんどありません。賞与もありません。手当もありません。
評価制度:
どのような基準で評価されているのか不明瞭です。
急に面談が設けられたりしますが、具体的な面談のスケジュールを提示されたこともなく、面談はあったりなかったりします。
モチベーションにも繋がるので、明確な評価制度が欲しいと感じます。
面談もなく試用期間が終わり、気づいたら社員登用されていたという方もいます。
気になる方は入社時にしっかり確認した方がいいです。
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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