回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 26万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
家賃補助あり、営業手当て三万円、日当2100円。以前は2600円だった日当が減額された。MRにとって不服な改定であったと思われる。全国平均をとったというが色んな業種を交えての平均値で製薬会社の平均ではないというところがセコい。この会社の本質がみえる。
評価制度:
上司に好かれるか嫌われるか次第。人事制度の改定もあったが結局は年功序列型という根本はかわっていない。
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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