Columbia Forest Productsの評判・口コミ

福利厚生:
特になし

オフィス環境:
オフィスはシェアオフィスフロアの一角にある部屋を使用。とても綺麗でオフィス家具も良いものを利用できる。共有スペースではコーヒー紅茶、お水やミルク、氷など使い放題。会議室もオンラインで予約すれば系列店のオフィスであっても利用可。駅近でとても良い立地。

勤務時間・休日休暇:
土日祝日はしっかり休め、有給も100%取得可能。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能、早帰りや時差通勤も、顧客とのアポイント等がなければ可能。

女性の働きやすさ:
とても働きやすい環境

給与制度:
基本給は高く、賞与も年に2回。サマーボーナスとクリスマスボーナスがあり、業務実績なども反映されやすい。
交通費等は事前に申告し、給料に含まれて支給されるという形なので、ほぼ全額補助。何も文句はない。
日本企業ではないため、各種手当は何もないが、出張手当や残業手当等は申請すれば全額支給される。国内外への出張が多くなる仕事であると思うので、これらの手当は当たり前かもしれないが、最低限の手当は出るというシステムは強いと思う。

評価制度:
まだ1年目なのでなんとも言えないが、上司との距離は近く、しっかりと業務内容を見てくれているため、昇進、昇格は大いに可能性があると思う。トレーニング期間も設け、分からないことがあれば基本的にしっかり教えてくれる。年功序列といった日本特有の風潮は無く、会社の経営陣などとも連絡を取り合えたり、フランクな関係性が築ける社風。アメリカの企業なだけあり、結果を重視するところはもちろんあるが、結果だけで無くそれまでの課程でどのような準備、アプローチをしたのかも細かく見てくれたり、話を聞いてくれたりすると思う。