回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 担当
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
具体的な基準が無く金額の正当性が分からない。賞与も景気に左右されて経営者の責任が不明確に感じる。
評価制度:
基準が無く不明確である。経験年数が考慮されているとは感じられない。上司の指導も無いため若い人が育たない。
具体的な基準が無く金額の正当性が分からない。賞与も景気に左右されて経営者の責任が不明確に感じる。
評価制度:
基準が無く不明確である。経験年数が考慮されているとは感じられない。上司の指導も無いため若い人が育たない。