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株式会社高昇の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 女性/ web事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:
職場に女性が多数で、情報共有や意見交換がしやすい、活発に行えています。
そして問題が発生した際には、躊躇なく報告や相談ができます。
意見を表明しやすいので、心身共に健康で活き活きと働くことができます。
この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 回答なし/ 総合企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職ほぼなし、取締役だけです。私事のための休暇は取りづ
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:悪意がないけど、今の恋愛状況や結婚生活とかしばしば聞かれたり、
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:ほとんど女性です。女性でも責任者にはなりや
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web事業部/ メンバー

1.2
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:育児しながら働けないと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休制度はある。シフト制で子供の送り迎えを想定して勤務... 続きを見る
2.9
静岡県浜松市中区
メーカー・その他メーカー
3.4
静岡県浜松市北区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく働きやすいが、女性の管理職は少ない... 続きを見る
3.7
東京都北区堀船2丁目17-1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:本社の企画部署は連続で育休取ってる方はいましたが部署による気... 続きを見る
3.1
東京都台東区駒形1丁目12-3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:女性の産休取得は多く、職場復帰をしている方ばかり。... 続きを見る
3.0
静岡県湖西市
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3.3
東京都文京区本郷2丁目40-2
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回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も増え、産休・育休あけて戻ってくる方も多い。時短... 続きを見る
3.1
東京都立川市壽屋ビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:何年女性の社員が増えておりまた、女性の管理職が多い。参加もと... 続きを見る
3.7
東京都台東区駒形1丁目4-8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休制度と産休の社員をサポートする環境も整っている。また女性... 続きを見る
3.5
大阪府八尾市北亀井町3丁目2-21
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室/ なし
女性の働きやすさ:産休・時短勤務制度が開始されたようです。新卒社員を優遇してい... 続きを見る

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