Item: 株式会社高昇
Rating: 3.3
Author: 女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.1

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:
固い上下関係は感じてません。気軽く先輩や、リーダーと話せる環境だと思います。社員の効率と競争力を重視し、充実な毎日を送りました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士と仲が良くて、みんなの力を合わせて頑張る実感があるます。

ダイバーシティ・多様性:
面接する際、恋人がいるかどうか、結婚する予定があるかどうかを聞かれた方はよくいます。社員の大半は外国人ですが、日本人に対して待遇がよりいいと思います。障害者はいません、体力が必要な職場だと思います。

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

組織体制・コミュニケーション:9割が中国の社員なので、きっちり1から説明しないと

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回答者：女性/ web事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月01日

ダイバーシティ・多様性：グローバルな業務にチャレンジ出来る環境があります。それぞ

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風：会社が2006年に設立し、毎年順調に伸びていて、2017年

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企業カルチャー・社風:企業の存続が厳しい状況なので、挑戦は厳しい。部署によるが、私... 続きを見る

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会社名	株式会社高昇
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://takasyou.jp/
所在地	東京都江戸川区春江町２丁目３１−１５

従業員数	93名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	岡本美咲
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他企業カルチャー・社風:属人的な仕事が多く、出来る人はどんどん業務を任される（評価も... (続きを見る)

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