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社会福祉法人よしみ会 泉北園百寿荘のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:
超高齢社会という中で、社会のニーズが高い業界です。その業界の中でも、新しい取り組みを施設や法人が積極的に取り組みますので、他の法人や事業所に負けない運営をしています。
百寿荘は従来型と言われる4人部屋がある施設ですが、個室型の施設とは異なるサービスを展開しているので、スタッフの指導に力を入れつつ差別化を図っています。
また、法人の中で介護施設1拠点だけでなく、他の形態の違う介護施設や在宅サービス、保育事業も展開しているので、多様な戦略を立てて事業運営をしています。

事業の弱み:
介護保険制度に基づいて運営をしているので、制度の影響を受けることが大きいです。
制度の見直しで新たに義務付けられることもあり、その都度見直しを求められます。しかし、その見直しを施設全体で対応を行いつつ、スタッフの技術や能力の向上にも繋げてくれる姿勢もあるので、弱さを強さに変えられるよに努めています。

事業展望:
新型コロナウイルスの影響でこども園との交流や入居者様とそのご家族様が面会できなくなったなど、これまでの運営が見直される節目になりました。
この他にも感染症対策の強化が求められることから、感染症対応の強化(物品の導入やスタッフの研修など)やICTの積極的導入を検討しています。
安心・安全が担保されたサービスと共に、働きやすい職場作りに力をいれる計画を進めています。

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:誰もが利用したいという施設作りを目指しているので、利用され
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加えて調整手当という手当が毎月必ずつきます。賞与は夏季・冬季・
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:決められた業務を繰り返すだけではなく、業務を通じて学ぶ機会を
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年に夏、冬、春と3回あります。昇給は評価により年に1回あります。
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:現在、早出7時~  日勤9:30~ 遅出11時~の休憩1時間
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
オフィス環境:職場から歩いて1分の所に法人経営のカフェがあり、夜勤明けや休憩時に
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが希望の休みを聞いてくれるので、プライベートに合
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回答者: 女性/ 施設ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産前産後休暇を積極的にとれるように
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:私は男性でここでしか職場を知りませんが家庭を持った女性にとって
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
福利厚生:民間共済会に加入しているので、退職金は手厚く、長く勤めれば勤めるほど多
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回答者: 女性/ 施設ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
働きがい:1番は施設を利用されている高齢者の方々や、ご家族様に感謝のお言葉をいた
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇を積極的に取れるように施設が常に発信をし
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職は営業職をしており、高齢者施設で働くという経
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回答者: 女性/ 施設ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度を導入しています。評価基準が明確で昇給額やどの程度で昇給す
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回答者: 女性/ 施設ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望の休みを確認し調整してくれます。また勤務時間
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当に関しては、入社時に居住している場所の位置を提出することで、キ
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設部

3.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:基本的な業務は毎日同じことの繰り返し(利用者の日々の生活を支
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設部

3.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:元々そこまで残業や勤務体形がひどいものではなかったが、ここ数
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設部

3.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:介護の現場は女性社会な場所が多くあるので、逆に男性も現場で働き
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