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社会福祉法人よしみ会 泉北園百寿荘の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:
誰もが利用したいという施設作りを目指しているので、利用される人以外にも働くスタッフに対しても常に働きやすい環境を整えるように努めています。また、業務中に頑張った・努力したことも積極的に評価してくれます。施設は25年以上経過しているので、培われた経験で分からないことも指導してくれる一方で、新しいことにも挑戦しています。

組織体制・コミュニケーション:
10代~70代までの世代のスタッフがいるので、コミュニケーションがとりやすいです。新しく入ったスタッフにもベテランが指導をしてくれるのはもちろんのこと、一人で業務をするようになっても常に気にかけてくれ、何かあれば気軽に相談に乗ってもらえます。施設内の報告・連絡・相談の流れも決まっているので、介護現場だけでは解決が厳しい時は、役職者がサポートをしてくれます。

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福島県郡山市
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3.6
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東京都中央区日本橋本町4丁目5-2田澤日本橋ビル 7F
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企業文化・社風・組織体制:男女差別なく、頑張った人は正当に評価されます。年功序列ではあ... 続きを見る

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