回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年収は一つの懸念事項でした。業務量からするともう少しもらってもよかったのかなと。ただ、未経験ななかでジョインしたので、妥当だなと一定感じている部分もあります。
評価制度:
実力主義の会社だったので、キチキチ仕事をしていきたい私にはピッタリではありましたが、昇格の基準などがあいまいと感じたため、退職することにしました。
年収は一つの懸念事項でした。業務量からするともう少しもらってもよかったのかなと。ただ、未経験ななかでジョインしたので、妥当だなと一定感じている部分もあります。
評価制度:
実力主義の会社だったので、キチキチ仕事をしていきたい私にはピッタリではありましたが、昇格の基準などがあいまいと感じたため、退職することにしました。
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回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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