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株式会社BestStageの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 管理部(総務)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月08日
企業カルチャー・社風：
従業員同士の仲はとても良好で他部署間でもわからないことがあれば気軽に相談できる環境となっております。年々平均年齢は若くなってきておりますが、様々な年齢層がおり、若手も相談しやすく定着率も年々上がってきております。

組織体制・コミュニケーション：
メリハリをつける社員が多いため、仕事は集中して行いお昼休憩の際には従業員同士でご飯にいったり昼食を取りながら話したりもできます。各部署月に1回ランチができるように会社からも支援をさせていただいておりますので皆さんで話し合い好きなものを食べれる環境もございます。

ダイバーシティ・多様性：
近年はミャンマーの技能実習生を受け入れることにより高度人材の育成に着手をしております。
CADオペレーターや現場での大工を教えることにより、海外でも同じような建築やスキルを身に着けてもらえるよう社内で協力し支え合っております。
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東邦レオ株式会社

3.0
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3.2
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3.1
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3.0
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株式会社BestStageのカテゴリ別口コミ（9件）

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株式会社BestStageの回答者別口コミ（2人）

  • 管理部(総務) 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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4.2 最新の回答：2024年03月27日
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