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SBエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
とにかくスピード感のある社風だと思います。前例やルールがなく、自身で考えて物事を進めていく力のある人にとっては挑戦する機会も非常に多いです。逆に、業務の内容ややり方をしっかり確認して着実・堅実に進めたい方には苦しい場面もあるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
風通しや人間関係は非常に良好かと思います。出社が多い部署は少ないもののしっかりとコミュニケーションが取れる環境が用意されていると思います。しかし、他部署との交流は非常に少なくどこの部署が何をしているのかお互いに理解できていないという面もあります。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教による壁を感じたことはありませんが、会社として多様性は特に意識されていない部分かと思います。

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもソフトバンクに準拠となる。挑戦は歓迎する一方、
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気は特になし。現状維持で満足している従業員が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 担当課長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、だれでもやる気があればアピールできる環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:経営陣はSBからの出向者なのでSB同様にどれだけ挑戦してい
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも急激に業績が上がっていて、挑戦する機会には恵ま
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回答者: 男性/ 通信設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:社内副業やFA制度あり、挑戦はしやすいかと。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:とにかくスピードとチャレンジという風土でした。それに向けて
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:年齢や性別、入った時期が大きく関係しない部署で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすい。特に問題な点はないように感じる
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