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株式会社ヤマダデンキの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】とても相談しやすいと思います 社員同士
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】店舗社員は原則社長や経営陣と関わりがない 各店店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしにくい 古い考え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い 古い風土しか持
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】コミュニケーションが取れる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】パソコンに関するスキルは上がったと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長・キャリア開発:インテリア業界という、専門職なので、 より専門的な知識を身につ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:資格を取るからといって、特別な補助も、取得後の昇給アップもないので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の研修は合宿形式でしっかりしていた。 社会人としての基本的なマナー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:小売業ですので販売が一番重要でほありますが、売り場担当ではな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:購入していただいたお客様に喜んでいただいたときには、やりがいを感じまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:入社前に十日間くらい研修があり、販売員や接客の事をとことん教わります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:男女雇用均等法の中で女性の立場でも確実に責任のある仕事を担当してスキル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】あまりいないと思います。とにか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】責任のある仕事を担当するこ
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:資格を取るまでは実費働きがい:ノルマに対してプレッシャーはあ
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回答者: 男性/ 嘱託登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:保険説明や商品のアドバイザーの資格を取る機会があり、場合によ
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格は取らないと管理職を下される働きがい:商品知識が付くコミ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:社内資格や社会資格が業績評価にも反映されます。働きがい:やっ
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:販売を通じて、どうやって売るか?どんなトークをすれば売れるか?誰よりも
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回答者: 女性/ レジ、品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
働きがい:お客様とのコミュニケーションが重要なのでコミュニケーション能力が鍛えら
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:一部資格取得には補助が出るため、取得挑戦の
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れてるように
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回答者: 回答なし/ 品出し/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:中には家電アドバイザーなどの資格を持ってる方もいます働きがい
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回答者: 女性/ 営業補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:家電アドバーザーの資格試験は受けられます働きがい:接客業なの
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
働きがい:全ては人であり、人間関係です。仲間意識が強く団結力があります。仲間と共
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:接客スキルを身につけることはできると思いますが、それに対して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:社員の方は研修があって、資格がとれたりす
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回答者: 回答なし/ 一般販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
働きがい:売上を取れる人はとても働きがいを感じると
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ GMS

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:前職で得た勤務経験でほぼ対応している。忍耐力や社員間の関係性
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 店舗、販売

3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発、中々難しいですね。一応、家電アドバイザーやイン
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:アルバイトなのでよくわからない。働きがい:接客スキルの向上が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 店舗/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:新入社員であれば10年は頑張るべきです。得るものはたくさんあ
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:時々事務所で勉強会をし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
働きがい:人と人との繋がりを感じられます。地域の人との繋がりや多種多様な人との対
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茨城県水戸市城南2丁目7番5号
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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