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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の研修、その後のサポートが大手で利益も安定しているため充実していると期待して入社しました。
入社後1年は所属にもよりますが私の所属した業態ではすごく充実していました。少人数だからできたことだとは思いますが、研修やサポートを手厚くしていただきました。相談する上司もいて、気にかけてくれる同期もいてすごくいい環境でした。飲食店での経験を積みたいならばすごく恵まれていると思います。
ただ、1年目だけで2年目以降(コロナ禍の影響もあると思います。)は1年目とは比べ物にならないほどの扱いでした。
自分で発信しなければ何もできない。店長を任せられても店長としての仕事を教育してもらえる環境は正直ないです。わからないことは自分で解決するか、自分で聞くかしないと何もできないです。当たり前のことですが、1年目のサポートとのギャップで辞めていく人も多いと思います。
飲食店全体で言えることだとは思いますが、人件費の削減や原価管理等、店舗全体の数値管理を試行錯誤しながら、また営業と掛け持ちしながら行うことは正直しんどいです。そこにやりがいを感じることもありますが、体力的にかなりきつくなり、退職を決意しました。チャンスは転がってるので自分で掴んで早く成長したい、いろいろな経験を早く積みたいという方にはおすすめできる会社だと思います。

回答者: 回答なし/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CafeBU/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年齢給もあるので、毎年数千円ずつ上がる、また大部分としては役職で
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:顧客満足と企業満足のみ求めている従業員満足は0に等しい現場
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:業態、店舗によってかなりの差がある様に思う。まず、アルバイト
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:ブランドや店舗によって変わりますが、社員が店舗の労働管理を出
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 6万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年二回の賞与、業績により年二回のインセンティブ、住宅手当家賃の60%(
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:下からの意見を聞くこともありますが、会社の規模が大きいため
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは店長のわたしからすると店舗による。人が
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 豚屋とん一事業部/ エリアマネージャー

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場の人員に左右されやすいため、不規則となる。役職
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:退職金はない。確定拠出年金というのを入社後に申請しましたが、全く分から
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:年休113日月の出勤21日土日祝は基本的に出勤。よほどのこと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 7万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価制度が変更になり、定期的に評価を行う為の仕組み化が進みだした。今の
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:配属先により大きく変動あり。人員が不足している店舗に配属にな
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回答者: 男性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAFE/ MGR

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:飲食店ならどこも同じだと思いますが、管轄店舗の売り上げ、人員
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の強み:海外進出 店内調理事業の弱み:全店直営店運営で店舗によっては慢性的な
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などは休みが取りづらく、所定休日取れることは少ない。社
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:配属店舗で新しい取り組みなど挑戦する機会はある。組織体制・
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
組織体制・コミュニケーション:勤務地が離れている為社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 男性/ カフェ 店舗管理 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cafe%事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 34万円 9万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:超過労働手当があり、それが主に残業代の形になっているが、それがないとか
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回答者: 男性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAFE/ MGR

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:現状本部の入れ替わりが多く、統一がされていない状況。経営理
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:時間拘束は部署や配属店舗によるかと思います。部署によっては全
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:住宅手当は手厚く、この点はかなり助かっている。全体的に福利厚生は充実し
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:海外展開などが取り上げられるのは素直にすごいと思う。事業の弱み:とり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:大きな会社なのでいろいろな面でバックアップがしっかりとしています。事
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界の中では労働時間、休日、福利厚生など現代
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回答者: 男性/ カフェ 店舗管理 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cafe%事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:基本週6勤務。時々週3休みなどあるが、ごく稀である。勤務時間
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回答者: 回答なし/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CafeBU/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。自分の考えを上長に申し出ると根拠を
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回答者: 男性/ カフェ 店舗管理 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cafe%事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:お客様第1の思想理念を掲げた会社である。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:上司から教わることがなく、上司も部下の教育に興味がないなので
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:様々な業態を持っている分、入社した業態の業績が悪くなっても他業態へ移
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回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 丸亀製麺/ アルバイター

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお店が閉店してからとても長く感じます。とてもじゃな
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い社風であると伺っている。上の人に意見しや
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:店長やマネージャー
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、従業員同士も仲が良く基本的に人はよく何でも相
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
働きがい:自分が人気店の一員ということに誇りを持てました。オープニングスタッフと
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