回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1008万円 | 84万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1008万円 |
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月給(総額) | 84万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
CIGPhotonicsJapan株式会社の口コミ一覧ページです。CIGPhotonicsJapan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを5件掲載中。ライトハウスは、CIGPhotonicsJapan株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1008万円 | 84万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1008万円 |
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月給(総額) | 84万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
CIGPhotonicsJapan株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
フレックスタイム制が導入されており、出社時間がある程度自由に決められる点は働きやすいと感じた。制度も形骸化しておらず、コロナ前から時差出勤を行う社員も多かった。
残業時間については全体を平均すれば20~30時間程度の社員が多かったと思うが、人によって差があると感じた。開発部門は製品の品種に対して人手が不足しており、残業時間が多い傾向が見られた。特に優秀な社員には仕事が集中してしまい、時期を問わず残業が多い社員がいた。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナを機に導入されており、間接部門などでは積極的に活用する人も多かった。開発部門では実験や測定などの業務割合が多いため、リモートワークをしている社員は少なかった。特に事業遂行職である若手社員の出社率は高かった。